Leda på distans hålls mellan 9.00-12.00. Du kommer arbeta med olika ämnesblock och varva med interaktion och paus för att skapa en god lärandemiljö.
Block 1
Ändrade förutsättningar att arbeta och leda verksamheter på distans
Block 2
Vad händer när medarbetares ramverk förändras och hur påverkas vårt grundbeteende av förändring. Här kommer du få två exempel.
Block 3
Arbetssätt och digitala verktyg som effektiviserar och samtidigt möjliggör kreativt samarbete i teamet. Vikten av mål, fokus och prioriteringar i varje medarbetares vardag och hur företagsstyrning, ledarskap och självledarskap behöver bistå.
Block 4
Vad innebär arbetsmiljöansvar och hur kan ledare bidra till fysisk och psykiskt hälsa. Hur säkerställer vi motiverade medarbetare och bidrar till gruppdynamik på distans.
Block 5
Vilka positiva effekter tar vi med oss till framtidens hybrida arbetsplats och vad innebär den?