Våra konsulter/handledare

Gemensamt för våra konsulter och handledare är att alla är mycket väl meriterade och på bred front har den kompetens, bakgrund och erfarenhet som behövs för de uppdrag de skall genomföra. Mgruppen har en stark kärna i sina programansvariga som säkerställer kvalitet och effekter i alla leveranser i alla våra utbildningar.

Våra genomförare har varit eller är chefer, projektledare, coacher med flera roller både i linjen och i stabsfunktion. Det hundratal personer vi samarbetar nära med har olika branscherfarenhet, olika akademiska meriter, olika praktiska erfarenhet, såväl nationellt som internationellt. De är inte enbart föreläsare utan blandar teorigenomgångar med processgenomgångar, modellbeskrivningar med tillämpningsövningar och personliga reflektioner. De använder sina egna erfarenheter, såväl  framgångar som misstag som en del av utbildningen. Våra konsulter och handledare är licensierade i en mångd olika instrument och verktyg. Allt detta bidrar till att skapa bästa förutsättningar och en miljö och stämning som uppmuntrar lärande.

En del av konsulterna är generalister, andra är specialister. Några fokuserar på ledarskap, andra på personlig utveckling, coaching eller verksamhetsledning. Gemensamt för alla är gedigna pedagogiska kunskaper, hög professionalism och ett brinnande intresse för utveckling av chefer och ledare. Alla delar engagemanget för att utveckla våra kunders affärer genom utveckling av chefer och ledare.

I de uppdrag där det krävs djupare kompetens i personlig utveckling har vi handledare som är utbildade på Gestaltakademin eller Psykosyntesakademin. De handledare vi använder är alltid certifierade och erfarna i  de instrument som används  t.ex SL II, OPQ 32, IDI, IPU, SDI, MBTI

Kärnan i Mgruppens organisation är våra erfarna programansvariga som säkerställer att alla leveranser, i såväl öppna som företagsanpassade utbildningar, möter kundens mycket högt ställda krav på alla delavsnitt.

Mgruppen ser mycket seriöst på användandet av olika instrument och använder endast etablerade verktyg i enlighet med de riktlinjer och krav som finns. Vi har resurser och kompetens att leverera kartläggningar/utvärderingar med de flesta etablerade instrument. Skulle det vara så att vi inte har ett instrument i vår ”repertoar”, certifierar vi oss gärna i instrument som kunden väljer att använda.

De coacher vi använder är flertalet certifierade enligt ICF, International Coach Federation. Det är en oberoende organisation, dvs inte knuten till någon specifik utbildning. Dess syfte är att verka för medlemmarnas utveckling, certifiera yrkesverksamma coacher och coachutbildningar, definiera etiska riktlinjer för yrket och utveckla coachyrkets kärnkompetenser. Om du är intresserad av Coachning fristående eller i relation till någon av våra andra utbildningar, rekommenderar vi dig att läsa lite mer om vårt Coachningserbjudande.

Mgruppens Konsultakademi ger både våra interna och externa utbildningskonsulter en kontinuerlig utveckling som chefs- och ledarskapsutvecklare. Konsultakademin ger en grund för gemensamma värderingar och pedagogik i våra utbildningar. Det ger bättre utbildare och bättre resultat för våra deltagare och kunder.

Konsulterna/handledarna i våra större öppna utbildningar och programansvarig samlas regelbundet för att kontinuerligt utvärdera och uppdatera innehållet.

Flexibilitet

Vår nätverksorganisation gör oss flexibla. Vi är inte bundna av att använda/”belägga” vissa resurspersoner, utan väljer programansvariga och konsulter utifrån varje enskild organisations unika förutsättningar.

Den stora leveranskapacitet och kompetens som vi innehar säkerställer kontinuitet, anpassningsförmåga och möjlighet att möta förändrade krav i uppdragets natur under projektets gång. Vi vet att nya och förändrade behov ofta identifieras i samband med utvecklingsprocesser.

Intresserad av att arbeta som konsult hos Mgruppen?

Mgruppen söker programansvarig med inriktning på ledarskaps- och verksamhetsutveckling. Läs mer om tjänsten!