UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

Distansutbildningen riktar sig till alla som vill bli bättre på att förstå sig själva och sin omgivning, utifrån vad vetenskapen ger oss för insikter om hjärnan. Med ökad förståelse kommer ökade möjligheter att själv påverka effekterna av din kommunikation och självreflektion.

För dig som arbetar som eller ska påbörja en roll där du leder resurskrävande projekt på heltid, eller under en del av arbetstiden. Du får grunderna i ledarskap och lär dig använda projekt och ledarskapsverktygen tillsammans för att projektleda effektivt.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

Programmet riktar sig till dig som är chef och/eller medlem i en operativ ledningsgrupp eller som vill förbereda dig för en sådan position. Du kan också, på annat sätt, aktivt arbeta med och bidra till att driva och leda verksamheten.

För dig som har flera års erfarenhet i en ledande befattning. Du har inte gått någon ledarskapsutbildning tidigare och behöver nu få kunskap och teori kopplat till din erfarenhet.

För dig som vill bredda och fördjupa dina kunskaper inom strategisk analys och management. Du får nya perspektiv och inspiration för att utveckla verksamheter. Utbildningen fokuserar på att ge dig direkt användbara och relevanta färdigheter med en gedigen vetenskaplig grund.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning online.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning.

För dig som vill bredda och fördjupa dina kunskaper inom finansiell ekonomi och redovisning. Du vill få ett helhetsperspektiv på hur ett finansiellt perspektiv kan bidra till affärsutveckling. Du är troligtvis chef i en operativ ledningsgrupp. Din yrkesroll ställer krav på att du skall kunna bidra till ledningsarbetet med en helhetssyn

(Tidigare "Ledarskap för icke-chefer") För dig som har rollen att leda, fast utan personalansvar. Du är teamledare, coach, projektledare eller har en annan titel som visar att du är en formellt utsedd ledare. Du har ansvar för budget och/eller resultat.

För dig som har flera års erfarenhet som chef eller ledare. Du har tidigare genomgått ledarskapsutbildning på motsvarande grundnivå. Nu vill du få ny inspiration och möjlighet att fördjupa ditt ledarskap ytterligare.

Du är chef eller specialist med resultat-, områdes-, eller avdelningsansvar. Du sitter i en ledningsgrupp eller är invovlerad i det strategiska arbetet på annat sätt.

För dig som har eller kommer att få en teamledande/samordnande funktion i ett arbetslag. Utbildningen är grundläggande för den som är eller ska bli gruppombud, koordinator, styransvarig, gruppledare m.m. För att delta krävs inga förkunskaper från tidigare ledarskapsutbildningar.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning.

Programmet riktar sig till dig som är chef och/eller medlem i en operativ ledningsgrupp eller som vill förbereda dig för en sådan position. Du kan också, på annat sätt, aktivt arbeta med och bidra till att driva och leda verksamheten.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

För dig som har minst fem års erfarenhet i ledande befattningar. Du jobbar idag i en mindre organisations högre skikt eller i en större organisations mellanskikt och har ansvar för att leda andra chefer eller seniora specialister.

(Tidigare "Ledarskap för icke-chefer") För dig som har rollen att leda, fast utan personalansvar. Du är teamledare, coach, projektledare eller har en annan titel som visar att du är en formellt utsedd ledare. Du har ansvar för budget och/eller resultat.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

För dig som chef inom industri och produktion. Du kan vara ny som chef eller mer erfaren. Gruppen i detta program ger dig en unikt utbyte med chefer & ledare i liknande situation som du. Du har personalansvar. En högt betygsatt och unik utbildning som vi är stolta över.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

För dig som har flera års erfarenhet i en ledande befattning. Du har inte gått någon ledarskapsutbildning tidigare och behöver nu få kunskap och teori kopplat till din erfarenhet.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning.

Ny som chef är för dig som första gången har blivit chef, med upp till två års erfarenhet som formell chef. Du har personalansvar. En av våra äldsta utbildningar som har utvecklats i många steg. En gedigen ledarskapsutbildning.

(Tidigare "Ledarskap för icke-chefer") För dig som har rollen att leda, fast utan personalansvar. Du är teamledare, coach, projektledare eller har en annan titel som visar att du är en formellt utsedd ledare. Du har ansvar för budget och/eller resultat.

För dig som arbetar som eller ska påbörja en roll där du leder resurskrävande projekt på heltid, eller under en del av arbetstiden. Du får grunderna i ledarskap och lär dig använda projekt och ledarskapsverktygen tillsammans för att projektleda effektivt.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

För dig som har flera års erfarenhet som chef eller ledare. Du har tidigare genomgått ledarskapsutbildning på motsvarande grundnivå. Nu vill du få ny inspiration och möjlighet att fördjupa ditt ledarskap ytterligare.

This programme is for those who have been a manager or leader for a while and who prefer to learn in English.

This programme is for those who have been a manager or leader for a while and who prefer to learn in English.

UGL är för både chefer, ledare och medarbetare. Den är även för dig som inte är formellt utsedd ledare, men som ändå ibland behöver kunna utöva ett effektivt ledarskap. UGL kan du gå flera gånger.

Du som arbetar med HR-frågor har större möjligheter än någonsin att bidra med innovativa analyser och slutsatser för att stärka din organisations effektivitet och utvecklingsförmåga. Verksamhetsstrategi för HR utgår från den strategiska HR-funktionens allt mer betydelsefulla roll.