Executive MBA
Våra utbildningar
Företagsanpassat
Distansutbildningar
Inspiration
Kontakta oss
  • Boka utbildning
  • Webinars
  • FAQ covid19
  • Våra utbildningar
  • Distansutbildningar
  • Executive MBA
  • Kunderna berättar
  • Hitta nästa kursstart
  • Träffa våra utbildningsansvariga
  • Kontakta oss
  • Inspiration
  • Om oss
  • In English
  • Mgruppen Learnifier
  • Logga in
<< Avbryt inloggning

9 tips inför UGL

UGL är en svensk klassiker bland ledarskapsutbildningar. Det är också en utbildning som många kan uppleva som utmanande. Monica Utterdahl har varit handledare för UGL i 18 år och utbildar även blivande handledare. För att du ska få ut så mycket som möjligt av din UGL vecka lät vi Monica ge sina bästa tips inför utbildningen.

1. Var utvilad

Försök varva ner och släpp frågor som gör att du känner dig stressad. Se även till så att du fått tillräckligt med sömn och vila helgen innan din UGL vecka startar.

2. Släpp jobbet - på riktigt

Äntligen har du fem hela dagar att ägna uteslutande åt dig själv och tid att reflektera över och fokusera på din egen personliga utveckling. Ta tillvara på den möjligheten. Låt mobilen ligga på rummet eller stäng av den. Kolla bara mailen om du verkligen måste och i så fall under utbildningens paus.

3. Våga utvecklas

Förbered dig på att höra andras uppfattningar om dig. Det kan vara saker som du tidigare duckat för men som är nödvändiga för att du ska kunna ta nästa steg. Om du är öppen för nya tankar och idéer så är det större chans att du når fram till avgörande insikter.

4. Lista dina personliga mål

Innan utbildningen är det bra om du funderar över vilka områden du vill utvecklas inom. Här kan du med fördel prata med din chef och på så sätt få hen mer involverad i vad du vill uppnå. Under utbildningen kommer det även bli tydligare för dig vad du vill få ut av UGL kursen. Glöm inte bort att vara öppen för utveckling även inom andra områden.

5. Livsbalans

Om du har mycket emotionellt att bearbeta och tänka på privat eller i din yrkesroll borde du överväga att skjuta upp UGL till ett senare tillfälle. UGL kan innebära en del omvälvande insikter om dig själv och genom att vara i balans i livet, ger du dig själv möjlighet att ta till dig och utvecklas med hjälp av dessa insikter.

6. Lyssna aktivt

Utgå inte ifrån att du redan kan eller vet. UGL handlar mycket om att vinna nya insikter, tankar och idéer. Det kan du bara uppnå genom att lyssna för att förstå och inte lägga för mycket av din egen tolkning i orden.

7. Ta ansvar

Du måste själv ansvara för din personliga utveckling. Som deltagare går du precis så långt som du själv vill och ju större ditt engagemang är desto större blir också upplevelsen.

8. Justera dina förväntningar

Förvänta dig inte att UGL kommer vara dramatiskt eller att handledarna ska driva på er deltagare över gränsen. Det kommer inte ske. För vissa i gruppen kommer det bli känslosamt; något som är helt naturligt och en del av resan.

9. Vårda din nya kunskap

Låt någon som själv gått UGL stötta dig efteråt. Det kan vara någon från din organisation eller en coach från UGL leverantören. Huvudsaken är att det är någon som hjälper dig ta tillvara på din erfarenhet. Håll också din utveckling vid liv genom en kontinuerlig dialog med din chef eller dina medarbetare.

 

 
 

En av Mgruppens erfarna UGL konsulter

Monica Utterdahl är en av Mgruppens handplockade konsulter för UGL. Konsultnätverket träffas återkommande för att bibehålla och stärka det gemensamma och pedagogiska arbetet för utbildningen.

Utöver UGL arbetar Monica med ledningsgruppsutveckling, coachning och anpassad ledarskapsutveckling. Hon sitter med i Samrådsgruppen för UGL på Försvarshögskolan, vars uppgift är att representera de större leverantörerna med att förvalta och utveckla UGL-konceptet.

 

UGL är en utbildning för alla som önskar personlig utveckling och en djupare förståelse för grupputveckling. Läs mer om UGL utbildningen här

UGL

Mer från bloggen

ORGANISATION

Linus Jonkman: min kropp var full av stresshormoner

FORSKNING

Forskningen om mailpepp: ett effektivt ledarverktyg

LEDARSKAP

Carnegiechefens 5 råd till nya chefer

Se fler inlägg
Till Toppen

Grundnivå

Att leda utan att vara chef
Ny som chef
Projektledarprogrammet
UGL - utveckling av grupp och ledare
Chef i produktionen
Teamledarskap i produktionen

Erfarna chefer & ledare

Ledarskap för erfarna chefer
Förstärk ditt ledarskap
Leda andra chefer
Personligt ledarskap för erfarna ledare
Leda och utveckla verksamhet

Executive MBA

Executive Master of Leadership & Management
Executive Master of Finance
Executive Master of Strategy
Executive Development

Företagsanpassat

Distansutbildningar

Att leda utan att vara chef
Ny som chef
Projektledarprogrammet
Agila arbetssätt
Personligt ledarskap för erfarna ledare
Personlig effektivitet
Arbetsrätt

Kontakta oss
Växel: 08-731 41 00
Rådgivning: 08-731 41 51
E-post: info@mgruppen.se

Hitta hit
Adress: Sankt Eriksgatan 26, 112 39 Stockholm
Organisationsnummer: 556692-9468

© 2022 Chefakademin i Stockholm AB

Om oss
Webinars
Bloggen
Blended Learning
Kunderna berättar
Vår pedagogik
Personligt ledarskap
Träffa våra utbildningsansvariga

Allmänna villkor
Integritetspolicy

På Mgruppen använder vi cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om Mgruppens integritetspolicy